Estamos ayudando a una gran empresa de construcción comercial de Nueva Inglaterra a contratar permanentemente a un capataz de construcción. ¡Tienen reputación de ofrecer ofertas sólidas, una gran cultura y paquetes de beneficios sólidos! El capataz ejerce un juicio independiente en relación con la gestión diaria del proyecto. El rol de Foreman es el de líderes, entrenadores, negociadores, facilitadores y árbitros del sitio. El liderazgo mostrado por esta persona es fundamental para el éxito del Proyecto. Si eso te entusiasma, esta podría ser una gran oportunidad.

 Must be able to speak English as well

 CANDIDATO IDEAL

• Respetuoso: sea amable, positivo y servicial.
• Con mentalidad profesional: busca más que un trabajo
• Automotivado: ve lo que hay que hacer y lo hace.
• Trabajador de equipo: se lleva bien con los demás y tiene una verdadera comprensión del trabajo en equipo.
• Orgullo por su trabajo: un deseo real de realizar un trabajo de calidad y garantizar la satisfacción del cliente.
• 3-5 años de experiencia en la industria de la construcción comercial.
• Bilingue: preferiblemente portugués o español.

Responsabilidades

• Comprender e implementar los Procedimientos Operativos Estándar de campo en las actividades diarias.
• Tiene conocimiento de los principios, técnicas y procedimientos de construcción.
• Siempre respeta al cliente y mantiene una actitud de “lo que sea necesario” para abordar las necesidades del cliente.
• Gestionar y documentar todas las actividades diarias en el lugar de trabajo.
• Dirigir al personal del proyecto de acuerdo con el plan del proyecto y/o la dirección del Gerente de Campo
• Proporcionar comentarios sobre el desempeño de los miembros del equipo y asesorar al personal menos experimentado.
• Comunicar problemas, eventos, desempeño y progreso del trabajo diariamente al gerente de campo.
• Solicitar asesoramiento y asistencia según sea necesario del Gerente de campo y/o Gerente de proyecto en asuntos relacionados con materiales, secuenciación, programación y personal.
• Establecer relaciones de trabajo efectivas con todo el equipo.

Beneficios

• Tiempo libre remunerado
• Vacaciones pagadas
• 401(k) con una coincidencia
• Seguro médico, HRA, oftalmológico, dental y de vida
• Tarjeta de gasolina
• Bono por recomendación
• 50-85k, dependiendo de la experiencia

También ofrecemos programas de capacitación y espacio para el crecimiento.

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